organisationsberatung
Mit unserer Organisationsberatung unterstützen wir Sie beim Aufbau und der Implementierung lokaler und globaler Organisationen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, den Reifegrad zu erhöhen und die Komplexität zu minimieren. Alle Leistungen stimmen wir auf Ihren Bedarf ab.
Nutzen Sie unsere Schwerpunkte:
Mitarbeiter
Die Basis Ihres Unternehmens: Wir fördern die Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit und Leistungsmöglichkeit Ihres Personals, indem wir Karrierepfade, Ausbildung und Performance Management perfekt aufeinander abstimmen. So binden Sie Ihre besten Talente.
Organisation
Der Schlüssel zum Erfolg: Wir finden aus allen Organisationsstrukturen mit ihren Stärken und Schwächen die Lösung, die für Ihr Geschäft am besten ist. Zugleich bringen wir die Werte Ihres Unternehmens und der MitarbeiterInnen in Einklang. Dafür setzen wir insbesondere unser professionelles Änderungsmanagement ein.
änderungsmanagement
Ihr Unternehmen sucht effektive Prozesse? Eine neue Software zur digitalen Unterstützung Ihrer Workflows? Oder denken Sie über eine komplette Umstrukturierung nach?
Dann brauchen Sie ein organisatorisches Änderungsmanagement, bei dem alle Beteiligten die Änderungen verstehen, aktiv leiten und die notwendigen Maßnahmen effektiv umsetzen. Nur damit stellen sich die gewünschten Resultate ein.
Dank unseres Partnernetzwerkes bieten wir Ihnen hierfür das vollständige Leistungsspektrum – von der einfachen Beratung über die ausführliche Analyse und Planung bis zur professionellen Umsetzung.
Wir bieten insbesondere eine brandneue Kompaktausbildung zum Thema Projektmanagement und Change Management. In vier Modulen erhalten die Teilnehmer fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten aus diesen beiden eng verbundenen Disziplinen.
seminare für projektmanagement
„Erzähle mir und ich vergesse. Zeige mir und ich erinnere mich. Lass es mich tun und ich verstehe.“
Dieses Zitat von Konfuzius beschreibt wohl am besten unser Konzept des begleitenden Seminars für Ihr Projektmanagement. An gut strukturierten Schulungstagen erarbeiten sich die Teilnehmer eine Vielzahl neuer Erkenntnisse, Ideen und Erfahrungen und wenden diese auf ihr Projekt an.
Praxis statt reiner Theorie: Sie lernen, was Sie wirklich brauchen, denn Projektmanagement ist Handwerk. Auch wir vermitteln Methoden, aber wir arbeiten nicht an theoretischen Fallstudien – sondern an Ihren Projekten. Wir bieten die folgenden Seminare:
seminare für Führung und Kommunikation
Mitarbeiter stehen vor immer größeren Herausforderungen: Interdisziplinäre Aufgaben, Matrixorganisationen, breit gefächerte Senioritäten und Erfahrungshorizonte, internes und externes Personal, interkulturelle Teams, Zeit und Kostendruck. Das alles erfordert neben einer strukturierten Vorgehensweise vor allem Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Lassen Sie sich von unseren Seminaren begeistern, die weit entfernt sind von konventionellen Ansätzen – und seit Jahren erfolgreichere Mitarbeiter hervorrufen. Wir bieten Ihren ProjektmanagerInnen und Führungskräften ein Erlebnis, durch das sie weit über ihre bisherigen Möglichkeiten hinauswachsen können.
- Führungskräfte
- Kommunikation
80 Prozent des Erfolges entsteht durch die richtige Kommunikation. Sie ist die wohl wichtigste Fähigkeit für die schwierigen Führungsaufgaben Ihrer ProjektmanagerInnen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Training, das Augen öffnet und konstruktive Dialoge zur Stärke macht. Wie in allen Seminaren wenden wir auch hier unsere erfolgreiche praxisorientierte Vorgehensweise an.
coaching und mentoring für führung, management und projektmanagement
Erfolgreiches Projektmanagement braucht nicht nur Schulungen, Seminare und Workshops – sondern Praxiserfahrungen.
Um diese effektiver nutzen zu können, erhalten Ihre ProjektmanagerInnen oder Projektteams von uns ein professionelles Coaching und Mentoring.
Sowohl als Weiterführung für SeminarteilnehmerInnen als auch unabhängig von einer Seminarteilnahme.
projekt-mediation
Projekte enthalten stets eine Menge Zündstoff. Je mehr Parteien betroffen sind, desto explosiver das Umfeld. Ein erfolgreiches Projekt ist das Ziel, Fehler aller Art die Realität.
Die Schuldfrage zu klären, ist oftmals schwierig und ergibt noch lange keine Lösung. Unsere Projekt-Mediation hilft, die Parteien an einen Tisch zurückzuholen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten – und das Projekt zum Erfolg zu führen.
Lassen Sie sich von uns und unseren Partnern professionell unterstützen.