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organisationsberatung

Wir unterstützen Sie beim Aufbau und der Implementierung lokaler und globaler Organisationen. Dabei konzentrieren wir uns darauf, den Reifegrad zu erhöhen und die Komplexität zu minimieren. Wir gehen beim Aufbau von Organisationen stets nach unserem vier Säulen Modell vor, um alle wichtigen Bereiche einer funktionierenden Organisation abzudecken.

 

4 Säulen des Organsiationsaufbaus

Organisation - Der Schlüssel zum Erfolg

Wir finden aus allen Strukturmodellen mit ihren Stärken und Schwächen die für Ihr Unternehmen und Ihre Kultur passende Organisation. Klassisch, agil oder hybrid - es muss zu Ihrer Unternehmenskultur, Ihrem Team und Ihren Projekte passen. Hierfür setzen wir selbstverständlich auch unser professionelles Änderungsmanagement ein.

Mitarbeiter - Der Puls Ihres Unternehmens

Wir fördern die Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit und Leistungs- möglichkeit Ihrer Mitarbeiter, indem wir Karrierepfade, Ausbildung und Performance Management perfekt aufeinander ab- stimmen. Unser Lotsenmodell für Projekt und Change Management bringt Ihre Mitarbeiter schnell voran. So binden Sie Ihre besten Talente.

Methodik - Die Basis für Professionalität

Wir legen den Fokus auf anwendbare Methoden mit zielführenden Prozessen als Voraussetzung für den Projekterfolg. Wir minimieren Komplexität und forcieren den Reifegrad der Organisation durch gezielte Maßnahmen gerade auch im Rahmen eines professionellen Veränderungsmanagements.

Infrastruktur - Die Grundlage für Effizienz

Wir ermöglichen Höchstleistungen mit der richtigen Infrastruktur, mit Systemen und Tools und sorgen für eine professionelle Implementierung Ihrer IT Lösungen mit Fokus auf Intuitivität und Performance.

Änderungsmanagement

veränderungsmanagement

Ihr Unternehmen sucht effektive Prozesse? Eine neue Software zur digitalen Unterstützung Ihrer Workflows? Oder denken Sie über eine komplette Umstrukturierung nach?

Dann brauchen Sie ein organisatorisches Änderungsmanagement, bei dem alle Beteiligten die Änderungen verstehen, aktiv leiten und die notwendigen Maßnahmen effektiv umsetzen. Nur damit stellen sich die gewünschten Resultate ein.

Als zertifizierte Partner von Prosci ADKAR und Actee bieten wir Ihnen das vollständige Leistungsspektrum im Bereich Change Management – von der einfachen Beratung über die ausführliche Analyse und Planung bis zur professionellen Umsetzung. 

Wir bieten insbesondere eine brandneue Kompaktausbildung zum Thema Projektmanagement und Change Management. In vier Modulen erhalten die Teilnehmer fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten aus diesen beiden eng verbundenen Disziplinen.

Kompaktseminar PM-CM

seminare für projektmanagement

„Erzähle mir und ich vergesse. Zeige mir und ich erinnere mich. Lass es mich tun und ich verstehe.“

Dieses Zitat von Konfuzius beschreibt wohl am besten unser Konzept des begleitenden Seminars für Ihr Projektmanagement. An gut strukturierten Schulungstagen erarbeiten sich die Teilnehmer eine Vielzahl neuer Erkenntnisse, Ideen und Erfahrungen und wenden diese auf ihr Projekt an.

Praxis statt reiner Theorie: Sie lernen, was Sie wirklich brauchen, denn Projektmanagement ist Handwerk. Auch wir vermitteln Methoden, aber wir arbeiten nicht an theoretischen Fallstudien – sondern an Ihren Projekten. Wir bieten die folgenden Seminare:

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Ein Plan für Projektmanagement
Ein Vogelschwarm welcher wie ein Pfeil fliegt

seminare für Führung und Kommunikation

Mitarbeiter stehen vor immer größeren Herausforderungen: Interdisziplinäre Aufgaben, Matrixorganisationen, breit gefächerte Senioritäten und Erfahrungshorizonte, internes und externes Personal, interkulturelle Teams, Zeit und Kostendruck. Das alles erfordert neben einer strukturierten Vorgehensweise vor allem Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Lassen Sie sich von unseren Seminaren begeistern, die weit entfernt sind von konventionellen Ansätzen – und seit Jahren erfolgreichere Mitarbeiter hervorrufen. Wir bieten Ihren ProjektmanagerInnen und Führungskräften ein Erlebnis, durch das sie weit über ihre bisherigen Möglichkeiten hinauswachsen können.

  • Führungskräfte
  • Kommunikation

Vorgesetzte sollten Wegweiser sein – oft gleichen Sie jedoch einer Wegesperre. In Zusammenarbeit mit der Beljean AG bietet ayxano deshalb spezielle Seminare zum Thema Führung an. Weit ab von den üblichen Management-Methoden behandeln diese Kurse die Basis für den Führungserfolg – uns selbst.

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80 Prozent des Erfolges entsteht durch die richtige Kommunikation. Sie ist die wohl wichtigste Fähigkeit für die schwierigen Führungsaufgaben Ihrer ProjektmanagerInnen. Freuen Sie sich auf ein spannendes Training, das Augen öffnet und konstruktive Dialoge zur Stärke macht. Wie in allen Seminaren wenden wir auch hier unsere erfolgreiche praxisorientierte Vorgehensweise an.

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coaching und mentoring für führung, management und projektmanagement

Erfolgreiches Projektmanagement braucht nicht nur Schulungen, Seminare und Workshops – sondern Praxiserfahrungen.

Um diese effektiver nutzen zu können, erhalten Ihre ProjektmanagerInnen oder Projektteams von uns ein professionelles Coaching und Mentoring.

Sowohl als Weiterführung für SeminarteilnehmerInnen als auch unabhängig von einer Seminarteilnahme.

 

 

 

 

 

 

 

Zwei Personen welche sich die Hand geben
Einige Personen sitzen im Kreis und diskutieren

projekt-mediation

Projekte enthalten stets eine Menge Zündstoff. Je mehr Parteien betroffen sind, desto explosiver das Umfeld. Ein erfolgreiches Projekt ist das Ziel, Fehler aller Art die Realität.

Die Schuldfrage zu klären, ist oftmals schwierig und ergibt noch lange keine Lösung. Unsere Projekt-Mediation hilft, die Parteien an einen Tisch zurückzuholen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten – und das Projekt zum Erfolg zu führen.

Lassen Sie sich von uns und unseren Partnern professionell unterstützen.